Pôle social
Saint-Genis-Laval (69)
Expérimenté
CDI
Vous avez une âme d’aventurier ? Vous pétillez d’idées ? Vous voulez dire adieu au papier et bonjour au numérique ? Vous rêvez de travailler dans un cabinet où l’esprit d’équipe et les échanges font partie du quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous !
Deviens Gestionnaire de Paie !
• Votre titre : Gestionnaire de paie
• Votre capitaine d’équipe : rattachement direct à l’expert-comptable / associé
• Vos horaires : souples afin de s’adapter aux contraintes de chacun (temps plein)
Notre profil idéal
Vos diplômes et expériences :
• Formation en paie
• 3 ans d’expérience minimum dans un environnement multi conventionnel
Vos savoirs et savoir-faire :
• Bon niveau technique
• Maîtrise des outils informatiques et de la dématérialisation
• Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
• Connaissance de SILAE appréciée
Votre savoir-être :
• Organisation et pédagogie
• Prise de recul et force de proposition
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe (disponibilité, diplomatie, solidarité et respect)
• Curiosité et écoute, dynamisme et réactivité
• Bon relationnel client
Vos missions et attributions
En raison du développement du cabinet, ce poste a été créé pour compléter notre équipe.
| Portefeuille varié : intervention autonome sur 60 dossiers (artisans, commerçants, TPE/PME locales et régionales dans des domaines divers)
| Effectifs : jusqu’à 50 pers.
| Missions : production et contrôle des bulletins de paie, établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles, ainsi que des formalités d’entrée et sortie des salariés (DUE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.) Selon les compétences et le souhait du candidat : établissement des contrats de travail, convention de ruptures conventionnelles et autres prestations juridiques supervisées
| Dossier intégralement dématérialisé
| Equipe : service à taille humaine
Nos conditions d’exercice
• Contact direct avec les clients
• Heures supplémentaires récupérées ou payées
• Peu de déplacements en dehors de la métropole de LYON
• Logiciel utilisé :
Votre rémunération
• Salaire brut mensuel fixé en fonction du niveau d’expérience
• Prime annuelle versée en fin d’année
• Prime de performance sur le portefeuille confié
• Titres restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Intéressement
Pourquoi GEODE ?
Vous voulez nous rejoindre ? Contactez-nous !
Stéphanie LAFRIQUE | GEODE Conseils
Tél. 04 72 39 39 13 – recrutement@geodeconseils.com